Ville de Velizy Villacoublay
Offre d'emploi
Offre interne
06/06/2019
Contrat
Emploi permanent (Temps complet)
Cat.
A
Filière(s)
Médico-sociale

UN DIRECTEUR DE LA CRECHE LA RUCHETTE (H/F) - Cadre d’emplois des Puéricultrices Territoriales

Contexte de l'offre

Berceau de l’aéronautique militaire et mondiale, Vélizy-Villacoublay se caractérise par une concentration exceptionnelle d'entreprises de haute technologie. Equilibrant sièges de grands groupes nationaux et internationaux et commerces de proximité, Vélizy-Villacoublay accueille chaque jour 43000 salariés du secteur privé et 570 agents territoriaux permanents. De ce fait, la ville s’attache à mettre en œuvre une stratégie de développement des réseaux de transports (tramway) associée à une politique d’urbanisme volontariste destinée à préserver et embellir le cadre de vie, et offrir aux Véliziens une qualité de vie des plus agréables.

Description de l'offre



Au sein de la crèche La Ruchette, vous serez chargé(e) de :

1/ Définir et mettre en œuvre le projet d’établissement :

  • Vous élaborez un projet d’établissement au regard des objectifs institutionnels fixés et de la politique de la Ville en vigueur.
  • Vous assurez sa mise en œuvre sur le plan social et éducatif.
  • Vous pilotez la phase d’évaluation en proposant des axes d’amélioration.

2/ Piloter l’activité de la structure :

  • Vous garantissez une qualité d’accueil et assurer la sécurité physique et affective des enfants.
  • Vous accompagnez les parents dans leur rôle éducatif et leur permettre de concilier vie familiale et vie professionnelle.
  • Vous établissez un lien durable et de confiance entre la famille (enfants-parents) et le personnel de la structure.
  • Vous participez aux réunions internes de la Direction Petite Enfance et assurer un rôle de communication et d’information auprès de l’équipe.
  • Vous développez et entretenez des relations de partenariat durable entre les partenaires sociaux (associations, structures publics, centres de formation etc).

3/ Gérer le budget de la structure :

  • Vous préparez et suivez le budget.
  • Vous procédez au suivi des commandes.
     

4/ Assurer l’encadrement et l’animation du personnel de structure :

  • Vous encadrez le personnel de l’établissement en respectant le cadre législatif relatif au taux d’encadrement des enfants (décret du 7 juin 2010).
  • Vous instaurez et maintenez un climat favorable au travail.
     

5/ Assurer des missions de gestion des Ressources Humaines :

  • Vous réalisez le suivi et la gestion des effectifs : suivi des congés, des heures supplémentaires, des astreintes.
  • Vous planifiez les formations, participez aux procédures de recrutement.
  • Vous soutenez et favorisez la participation des équipes aux projets de la structure.

6/ Garantir la sécurité des biens et des personnes :

  • Vous veillez au bon respect ainsi qu’à l’application du règlement intérieur.
  • Vous mettez en place les procédures garantissant la sécurité des personnes, du matériel et les faire respecter.
  • Vous assurez un suivi hygiène, sécurité, santé au sein de la structure, en relation avec les Assistants prévention.
  • Vous veillez à la sécurité et à la maintenance technique des bâtiments, des matériels et du mobilier.

7/ Gardes médicales :

  • Vous assurez avec l’équipe des directrices les gardes médicales des structures.

Profil du candidat

  • Titulaire du diplôme Infirmière Puéricultrice (expérience requise sur poste similaire)
  • Connaissance du cadre réglementaire applicable aux établissements publics de la Petite Enfance.
  • Connaissance de la politique petite enfance et du fonctionnement des collectivités territoriales.
  • Connaissance dans les domaines de la gestion budgétaire et de la gestion des ressources humaines.
  • Autonome, ayant le sens de l’observation, de l’analyse et du diagnostic.
  • Capacité de communication pour animer des réunions, des entretiens individuels et des groupes de travail.
  • Savoir utiliser les fonctionnalités générales de la suite bureautique (niveau opérationnel).
  • Pédagogue, ayant le sens de l’écoute et de l’accompagnement.
  • Etre en mesure de travailler en équipe et en partenariat.
  • Sens du service public, possédant une ouverture d’esprit.

Amplitude horaire : 7h30 / 19h00
Rémunération statutaire, 13e mois, COS, CNAS
Participation aux réunions hors du temps de travail, soirées pédagogiques.

Poste à pourvoir dès que possible

Agenda

Tout l'agenda
Mardi 17 septembre 2019 de 14h30 à 18h00

Thé dansant

Mercredi 18 septembre 2019 de 20h30 à 22h30

Réunion publique Quartier Le Clos

Vendredi 20 septembre 2019 de 14h30 à 17h00

Entre nous soit dit

Infoflash

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